Harry van de Kraats heeft een lange loopbaan in het hart van human resources en organisatiebesturing. Hij was onder meer HR-directeur bij Unilever en was eindverantwoordelijk voor HR en lid van de executive board bij TomTom. Daarna was hij eindverantwoordelijk voor HR en lid van de groepsraad van NS en later algemeen directeur van AWVN en directeur sociale zaken van VNO-NCW en MKB-Nederland. Vanuit deze rollen ontwikkelde hij een diep inzicht in het politieke en economische krachtenveld waarin organisaties opereren. Hij vervult daarnaast diverse nevenfuncties die zijn brede perspectief op governance versterken. Zo is hij lid van de raad van toezicht van NOC*NSF, voorzitter van de raad van commissarissen van HumanTotalCare (o.a. ArboNed) en voorzitter van de raad van advies van het College voor de Rechten van de Mens. Door zijn brede betrokkenheid ontwikkelde hij een genuanceerd perspectief op leiderschap in complexe contexten, waaronder sectoren als openbaar vervoer, logistiek, energie, technologie, maakindustrie, non-foodretail en personal & financial services.